面對日益激烈的市場競爭,大陸的壓鑄企業(yè)需要做些什么?
針對目前大陸中小壓鑄企業(yè)競爭力的共性問題 , 結(jié)合世界各地區(qū)競爭力要素的變化趨勢 , 參考世界發(fā)達國家壓鑄技術(shù)和管理的先進理念 , 提出了面向全球的提升競爭力的基本途徑和方法 。 基本結(jié)論是 : 企業(yè)面臨著巨大的生存挑戰(zhàn) , 也存在自我發(fā)展的良好機遇 。 企業(yè)高層應(yīng)改變觀念 、 面對現(xiàn)實 、 從精神面 、 工廠面 、 工藝面 、 品質(zhì)面 4 個 層面找準(zhǔn)改善目標(biāo)并持續(xù)行動 , 那么持續(xù)發(fā)展的空間還是會很大 。
據(jù)世界銀行的數(shù)據(jù) ,2012 年中國制造業(yè)工業(yè)增加值達 2.08 萬億美元 ( 現(xiàn)價 ) , 美國為 1.91 萬 億美元( 現(xiàn)價 ) , 中國已經(jīng)成為全球制造業(yè)大國[1] 。 以 2012 年美國 、 日本 、 德國 、 韓國等國家各指標(biāo)均值為基準(zhǔn) , 計算出表征幾個工業(yè)化國家歷年來 “制造業(yè)綜合指數(shù) ”
1 大陸制造業(yè)面臨新形勢和重要使命
盡 管圖 1 反映了中國制造業(yè)的良好發(fā)展趨勢 ,但是大陸制造業(yè)大而不強 , 這突出表現(xiàn) 在 4 大 問題 : ①自 主創(chuàng)新能力不強 , 核心技術(shù)和關(guān)鍵元器件
受制于人 ; ②產(chǎn) 品質(zhì)量問題突出 , 缺乏國際知名品牌; ③資 源利用效率偏低 , 生產(chǎn)方式粗放 ; ④產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理, 大多數(shù)產(chǎn)業(yè)處于價值鏈的中低端 。中國制造業(yè)也面臨復(fù)雜的國際國內(nèi) 4 大 挑戰(zhàn) :①面臨歐美發(fā)達國家和發(fā)展中國家 “前后夾擊”; ②勞 動力 、 土地等要素成本快速上升 ; ③ 國 內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)入中高速增長期 ;④資 源環(huán)境約束進一步增強。在以上大環(huán)境下 , 壓鑄行業(yè)特別是民營中小企業(yè)也存在類似的問題和挑戰(zhàn), 體現(xiàn)在 : ①跟不上市場的需求變化;②不能持續(xù)滿足客戶要求, 自滿于過去已經(jīng)有過的成功 ;③競爭力持續(xù)下降。
案例 : 某小型壓鑄企業(yè)趕上了快速發(fā)展的通道和市場需求的上升期 , 年度營業(yè)額幾年內(nèi)迅速上漲8 倍、 超過幾億元人民幣 。 但因為品質(zhì)和交付的問
題, 被主要跨國采購的客戶明確宣布停止他們?nèi)魏涡碌暮罄m(xù)項目 , 這就意味著緩慢的死亡。 因為汽車零部件配套的周期特點是: 一般產(chǎn)品的生命周期通常 6~7年 , 但需要 1~2 年入門考驗 , 再加 1~2 年制樣驗證和量產(chǎn)爬坡 。 一旦原有大客戶停止新項目的釋放 , 只要這個期限超過 2 年 , 就 意味后續(xù)存在 3~5 年 的空檔期 。 而 3~5 年的時間足以令一個企業(yè)倒閉 。 因此 , 一個汽車零件的壓鑄公司對某個大型客戶業(yè)務(wù)的依賴度 , 原則上不要超過本公司總業(yè)務(wù)額度的 30% 。
2 國際國內(nèi)的環(huán)境和市場的變化
2.1 海外市場和成本的變化
(1 ) 產(chǎn) 品的價格差影響 :
歐美日客戶的采購 , 對于新開發(fā)零件一般差異在 -10%左 右時 , 就會考慮到低成本地區(qū)采購, 否則會留在裝配廠附近供貨 ; 對量產(chǎn)品轉(zhuǎn)新供應(yīng)商一般要 -15%以 上的差值 , 否則轉(zhuǎn)移的審核費用會太高 ; 高技 術(shù)高難度的 差價通常要 -30%以 上。 歐美在韓國的訂單, 有轉(zhuǎn)到大陸后現(xiàn)又開始回流到韓國的跡象 。 歐洲在中國的訂單 , 有回流到南歐、 東歐的跡象。 海外關(guān)鍵復(fù)雜高技術(shù)高附加值的部分零件在繼續(xù)向中國移動 , 以適應(yīng)中國國內(nèi)汽車制造的需求。 但是全球采購平臺趨勢并不樂觀, 低端產(chǎn)品采購流向東南亞、 高端產(chǎn)品的采購在重新流往美國 、 歐洲甚至日本。
(2) 匯 率的影響:
2004 年 美元 / 人 民幣 =1/8.27( 平 均 ), 2014 年 美 元 / 人 民幣 =1/6.15 ( 平 均 ), 人民幣升了 +26%;
(3)工資的影響:
兩岸三地 25 年前的 1990 年, 大陸工人工資 500 元 / 月 ;臺灣工人當(dāng)時折合 2500 元 / 月 ;差 5 倍, 這是臺資大舉登陸的原因之一 。 廣東地區(qū)的
工人平均工資 ( 含加班費 , 不含福利勞保 ), 2004 年是 1300 元 / 月 =160 美 金 ( 當(dāng) 時 匯 率 ); 2014 年 是4000 元 / 月 =650 美 金 ( 當(dāng) 前 匯 率 ), 10 年 上 升 了400%。
2.2 國內(nèi)市場的變化
近 10 年來汽車整車廠產(chǎn)出和銷量持續(xù)上升 , 帶動壓鑄件需求持續(xù)上升 [4]。 2003 年中國汽車產(chǎn)量約400 萬輛, 列世界第 4 位。 2013 年產(chǎn)銷超過 2000 萬輛, 已連續(xù) 5 年蟬聯(lián)全球第一。 對于國外品牌車, 高端壓鑄件持續(xù)向國內(nèi)轉(zhuǎn)移 (比 如 , BMW, VW, GM,Bens 近 2 年 內(nèi)持續(xù)給某壓鑄公司釋放新的高技術(shù)含量項目 )。 民族品牌汽車, 由過去的低級別供應(yīng)商慢慢向高級別供應(yīng)商轉(zhuǎn)移 。 國內(nèi)以上工業(yè)格局和需求的存在, 意味著國內(nèi)壓鑄企業(yè)必然需要強者的存在, 而弱者將消失或被兼并。 對于普通工業(yè)或日用品壓鑄件, 有能力生產(chǎn)的供應(yīng)商越來越多 , 必定陷入價格戰(zhàn)。 這類產(chǎn)品最后就看規(guī)?;统杀竟芾砹?。 生產(chǎn)設(shè)備和能力在持續(xù)提高而趨于飽和 , 用于汽車等高品質(zhì)要求的產(chǎn)品價格競爭也會持續(xù) ; 這就給國際大買家提供了壓價的條件 。
3 需要認(rèn)真研究以下課題
3.1 針對以上國際市場與成本的變化
我們能持續(xù)保持出口競爭力嗎 ? 過去工資占產(chǎn)品多少比例 ?現(xiàn)在占多少比例 ?我們的勞動生產(chǎn)率與歐美日低了幾倍 ?僅僅只是人工成本問題嗎 ?現(xiàn)在物流成本可以占到產(chǎn)品價格的 10%以 上 , 那么 , 我們的產(chǎn)品 , 到底在哪些要素上可以繼續(xù)挑戰(zhàn)美日歐的產(chǎn)品呢 ?
綜合來看 , 我們的成本已經(jīng)沒有了出口優(yōu)勢 , 現(xiàn)在其實僅僅是在犧牲生態(tài)環(huán)境 , 而換取一點微薄的利潤而已 !
3.2 針對國內(nèi)環(huán)境和市場變化
我們的產(chǎn)品一定有競爭力嗎 ? 為什么中國汽車行業(yè)的部分高端零件產(chǎn)品還是要從韓國 、 臺灣地區(qū)進口 ?因為他們真正提升了技術(shù)或品質(zhì)的競爭力 ! 低水平的同業(yè)競爭和價格自殺式競爭 , 只會導(dǎo)致整個民族工業(yè)的衰落 。
因此 , 是就地提升競爭力還是向低成本地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移呢 ? 今后國內(nèi)壓鑄業(yè)的競爭 , 要么靠提高效率 、 降低消耗 , 要么轉(zhuǎn)移到低成本地區(qū)繼續(xù)靠勞動力成本差異帶來優(yōu)勢 , 二者必居其一 。
4 亟需提升競爭力的 4 個方面
以 下從精神面 、 工廠面 、 工藝面 、 品質(zhì)面等 4 個層面來探討 。
4.1 精神層面
我們首先要有自我否定 、 尋找自己與發(fā)達國家間差距的基本態(tài)度 。 過去優(yōu)秀的企業(yè)有些相繼倒下了 , 不是他們過去做的不好 , 而是他們滿足于過去的成果 。 需要思考我們到底有什么競爭力 。 實踐證明 ,低價當(dāng)然是競爭力 , 但高品質(zhì)同樣是競爭力 , 高效率 、 規(guī)?;?、 高速度也是競爭力 ; 開發(fā)生產(chǎn)物流 、 用中國普通設(shè)備做出國外高級設(shè)備 , 才可以做到的產(chǎn)品也是競爭力 ; 客戶信任 、 社會資源也是競爭力 … … 。我們到底哪一樣是強項 ?
我們長久核心競爭力是什么 ? 我認(rèn)為董事長持續(xù)改善的思維和意志是第一核心競爭力 ! 低價格接單有利潤出貨是核心競爭力 ; 高品質(zhì)出貨 + 低 廠內(nèi)
報廢率是核心競爭力 ; 高技術(shù) 、 高精密 、 高速度 ― ―“ 三高 ” 是核心競爭力 ; 領(lǐng)先的模具和工裝制造水平是壓鑄行業(yè)的核心競爭力 ; “ 大規(guī)模 +高 速度 ” 狀態(tài)下品質(zhì)和效率還不失控 , 也是核心競爭力 ;
4.2 工廠層面
我們與德日先進壓鑄企業(yè)的人均年產(chǎn)值差異巨大 , 大 陸 30~60 萬 元 ( 人 民 幣 ) : 德 日 120~200 萬 元(人 民幣 ) ; 人 工打磨清理 、 壓鑄后沖裁精度 、 模具精度 、 產(chǎn)品一致性 、 人工和機器效率 、 內(nèi)部報廢率等 , 我們都存在很大差距 , 況且普通模具價格中國與歐洲的差距已經(jīng)不是很大了 ! 這些不足為奇 , 因為 20 世紀(jì) 40 年代豐田汽車與美國的生產(chǎn)力效率差距也是1 ∶ 9[5] , 但豐田敢于承認(rèn)這個差距并急起直追 , 花10年時間終于趕上美國 。
4.3 工藝角度
我們的模具和工裝到底做得怎樣 ? 設(shè)計規(guī)范嗎 ?方案優(yōu)化嗎 ? 材料合理嗎 ? 熱處理和公差優(yōu)化了 ? 制作過程控制了 ? 配作精密嗎 ? 配件標(biāo)準(zhǔn)化嗎 ? 這些方面與德日先進企業(yè)都存在很大差距 ; 另外 , 從模具和工裝的使用維護來考慮 , 冷卻水管理 、 維修保養(yǎng)管理 、 易損件管理 、 保養(yǎng)規(guī)程 、 飛水異常 、 定位精度 、 防呆設(shè)計等 … … , 我們都存在很大程度的山寨工廠習(xí)慣和落后管理模式 。
4.4 品質(zhì)意識
汽車零件的品質(zhì)是持續(xù)業(yè)務(wù)的生命力 , 要求越來越高 。 某著名整車制造商 , 2006 年對鑄件的年度PPM 要 求的目標(biāo)曾是 5 000, 到 了 2013 年目標(biāo)就變?yōu)?200 了 ! Bosch 2014 年對壓鑄件缺陷的 PPM 已經(jīng)要求僅為 30, 目 標(biāo)是 0! 而品質(zhì)事故成本很高, 空運補貨費是正常海運費的 40 倍! 海外篩選費用是國內(nèi)篩選成本的 10 倍, 停線索賠費用標(biāo)準(zhǔn)是 500 美元 /min。
4.5 提升品質(zhì)競爭力的基本方面
繼續(xù)提升全體員工品質(zhì)第一的意識 ; 加大事先預(yù)防, 減少對后續(xù)鑒別的依賴, 否則全檢工作越變越多 、 且不良品的流出風(fēng)險更大 ; 光講意識還不行 , 還要全面推行“防呆”措施: 一方面要工裝上防呆, 同時對于各種標(biāo)準(zhǔn)和制度也要采用 “ 流程防呆 ”, 否則指令往往流于形式。 還要合理進行利益導(dǎo)向 , 制定對生產(chǎn)管理者進行 “ 品質(zhì)結(jié)果 ” 考核的規(guī)則 , 考核結(jié)果直接與其收入掛鉤, 達到 “品質(zhì)與數(shù)量雙導(dǎo)向 ”的效果。
5 思路決定出路
我們的改善空間和潛力其實還很大 : ①降低品質(zhì)成本 、 減少人工數(shù)量、 降低管理成本 , 至少可達到30%以 上, 現(xiàn)在到了必須向管理要利潤的時候了 ! ②導(dǎo) 入目標(biāo)管理, 層層建立目標(biāo) , 有目標(biāo)才有挑戰(zhàn) , 有挑戰(zhàn)才有競爭, 有競爭才有進步;③工廠地域的選擇對競爭力也有很大影響 ( 歐 、 美 、 日 3 大 地區(qū)的壓鑄供應(yīng)商 , 大部分都是跟隨主機廠或部件廠去建立新的小型工廠 ) ; ④產(chǎn) 品升級或擴展 , 縱觀歐美日的很多部件公司 , 過去往往是單一工藝的零件廠 , 然后通過并購收購或自我開發(fā)慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)椴考?yīng)商 , 這也是一個可以選擇的出路 。
對品質(zhì)工藝和效率的提升 , 晚起步總比不起步好 , 而且韓國 、 中國臺灣以及富士康都有過相當(dāng)成功的案例 , 即使起步比人晚 , 仍然有機會超越 。 中國人的生存哲學(xué)是 , 困難越大就越有機會變強大 。 我們還應(yīng)該從競爭對手的薄弱環(huán)節(jié)入手去超越 , 沒必要取他人的長處與自己的弱處硬拼 。
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